Dates :

Le 9 juillet 2020 de 19h00 à 20h00.

3 septembre 2020 de 19h00 à 20h00.

24 septembre 2020 de 19h00 à 20h00.

8 octobre 2020 de 19h00 à 20h00.

22 octobre 2020 de 19h00 à 20h00.

Atelier de pratique en communication bienveillante pour savoir s’exprimer à partir d’un endroit de tranquillité, savoir se faire comprendre et créer un dialogue constructif

Avez-vous des difficultés dans votre relation à autrui ? Avez-vous envie d’améliorer vos relations, votre écoute, recevoir une écoute bienveillante et créer un dialogue ?

Par conséquent, ses ressentis auront un impact sur votre bien-être. Que ce soit sur vos relations privées et professionnelles, que votre efficacité. Apprenez alors à gérer vos émotions en autonomie.

C’est le moment de pratiquer avec d’autres participants et de tester vos solutions à l’aide de la communication bienveillante basée sur la Communication Non Violente (CNV) de Marshall Rosenberg.

Mais qu’est-ce que la communication bienveillante ?

C’est une communication inspirée de la Communication Non Violente (CNV) fondée par Marshall Rosenberg. La CNV est un processus en 4 étapes qui permet de prendre soin de la qualité relationnelle tout en prenant en compte les besoins ou valeurs des partis. Il utilise tous les outils de langage (verbal et non-verbal) qui permettent un meilleur dialogue avec soi-même et autrui.

Le processus permet de s’exprimer avec bienveillance et clarté, et d’écouter avec empathie les interlocuteurs « difficiles. » La séance consistera en la pratique du processus de communication bienveillante en 4 étapes pour apprendre à mieux communiquer avec soi-même et autrui. Ceci dans le but de vous donner les outils nécessaires à la maîtrise du dialogue et des échanges.

Pour mieux comprendre les effets de la communication bienveillante ou Non Violente dans les rapports professionnels, regardez cette vidéo

Les participants viennent avec leurs situations et leurs difficultés. Ainsi nous allons expérimenter ensemble à partir des études de cas et jouer ensemble ces différentes situations.

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Participation libre.