A la fin des deux premiers jours de notre formation à la Communication Bienveillante inspirée la Communication NonViolente (CNV), vous pouvez choisir les spécialisations adaptées à vos besoins et à vos enjeux :
- Communication bienveillante ou NonViolente Module 2, 3
- Gestion de stress
- Gestion de conflits
- La puissance de la gratitude et des appréciations
Istvan est dans le parcours du candidat pour devenir formateur depuis 2014, mais pas certifié. Uniquement les formateurs/trices certifiés peuvent animés des formations en Communication NonViolente.
Quels sont les bénéfices qu’apporte formation à la Communication Bienveillante ou NonViolente (CNV) ?
La formation à la Communication Consciente, Bienveillante ou NonViolente (CNV) vous permettra de savoir s’exprimer et écouter avec bienveillance et assertivité, élément qui compose notre deuxième socle de notre communication.
Ainsi nous utiliserons plusieurs outils pour développer ces compétences, comme la Communication Bienveillante ou NonViolente, les techniques d’acteurs ou TIPI.
Les formations individuelles de Communication NonViolente (CNV) que nous proposons s’adressent aux personnes qui souhaitent améliorer leurs compétences relationnelles.
Nous vous aussi proposons des formations ou des ateliers en groupe, des accompagnements individuels, tous inspirés de la Communication NonViolente ou CNV, afin d’évoluer professionnellement et personnellement.
A la fin des deux premiers jours de notre formation à la Communication Bienveillante ou NonViolente (CNV), vous pouvez choisir les spécialisations adaptées à vos besoins et à vos enjeux :
Quels sont les bénéfices qu’apporte formation à la Communication Bienveillante ou NonViolente (CNV) ?
La formation à la Communication Bienveillante ou NonViolente (CNV) vous permettra de savoir s’exprimer et écouter avec bienveillance et assertivité, élément qui compose notre deuxième socle de notre communication.
Ainsi nous utiliserons plusieurs outils pour développer ces compétences, comme la Communication Bienveillante ou NonViolente, les techniques d’acteurs ou TIPI.
Les formations individuelles de Communication NonViolente (CNV) que nous proposons s’adressent aux personnes qui souhaitent améliorer leurs compétences relationnelles.
Nous vous aussi proposons des formations ou des ateliers en groupe, des accompagnements individuels, tous inspirés de la Communication NonViolente ou CNV, afin d’évoluer professionnellement et personnellement.
ATELIERS EN LIGNE OU FORMATION À LA COMMUNICATION BIENVEILLANTE inspirée de la CNV
Module tronc commun – La base d’une communication constructive – La relation à soi
Module optionnel – La relation à l »autre – L’ouverture au dialogue
Module optionnel – La pratique du dialogue et ses défis
Souhaitez-vous sortir d’une communication “habituelle” et arriver à vous exprimer avec clarté, respect et plus efficacement grâce à la Communication NonViolente (CNV) ?
Voulez-vous créer un véritable dialogue dans l’esprit d’une coopération “gagnant-gagnant” ?
“Les hommes le plus souvent se querellent pour des mots.” Anatole France
Au terme de la formation à la CNV, le participant sera capable de :
- Développer un lien de qualité avec sa personne et autrui.
- Développer ses capacités d’écoute empathique.
- Savoir faire des observations neutres pour s’ouvrir vers une Communication NonViolente et sans jugement.
- Savoir exprimer ses sentiments et ses besoins de manière responsable.
- Identifier et apprendre à surmonter les obstacles qui mènent au conflit ou au stress.
-
Gérer les émotions difficiles et prendre conscience des indications corporelles.
- Présentation du processus et des différenciations clés.
- Clarifier puis exprimer ce qui se passe en nous.
- Les quatre manières de recevoir un message.
- Exprimer une gratitude.
21 heures décomposées en 3 journées de formation
FORMATION À LA COMMUNICATION BIENVEILLANTE ou NONVIOLENTE CNV-Module 1
Module tronc commun – La base d’une communication constructive – La relation à soi
“Les hommes le plus souvent se querellent pour des mots.” Anatole France
Au terme de la formation à la CNV, le participant sera capable de :
- Développer un lien de qualité avec sa personne et autrui.
- Développer ses capacités d’écoute empathique.
- Savoir faire des observations neutres pour s’ouvrir vers une Communication NonViolente et sans jugement.
- Savoir exprimer ses sentiments et ses besoins de manière responsable.
- Identifier et apprendre à surmonter les obstacles qui mènent au conflit ou au stress.
-
Gérer les émotions difficiles et prendre conscience des indications corporelles.
- Présentation du processus et des différenciations clés.
- Clarifier puis exprimer ce qui se passe en nous.
- Les quatre manières de recevoir un message.
- Exprimer une gratitude.
21 heures décomposées en 3 journées de formation
FORMATION A LA COMMUNICATION BIENVEILLANTE OU NONVIOLENTE CNV – Module 2
Module optionnel – La relation à l »autre – L’ouverture au dialogue
“La règle d’or de la conduite est la tolérance mutuelle.” Gandhi
Au terme de la formation à la CNV, le participant sera capable de:
- Apprendre à affronter sans violence les incompréhensions et désaccords grâce à la CNV.
- Utiliser le dialogue fondé sur l’écoute empathique et savoir questionner.
- Discerner ses besoins profonds et savoir les nommer pour les mettre au service de la relation.
- Acquérir la capacité de s’exprimer de manière authentique et de recevoir avec empathie ce que vit l’autre.
- L’auto-empathie
- L’écoute empathique de ce qui se passe chez l’autre
- Établir un lien avec l’autre en formulant une demande
- La danse du dialogue ou la danse girafe
- Les différentes manières d’écouter et leurs rôles
“ Lorsque je donne aux autres l’empathie dont ils ont besoin, il n’est pas difficile de me faire entendre. ” Marshall Rosenberg
Avoir passé le « module 1 ».
21 heures décomposées en 3 journées de formation
FORMATION A LA COMMUNICATION BIENVEILLANTE OU NONVIOLENTE CNV – Module 2
Module optionnel – La relation à l »autre – L’ouverture au dialogue
“La règle d’or de la conduite est la tolérance mutuelle.” Gandhi
Au terme de la formation à la CNV, le participant sera capable de:
- Apprendre à affronter sans violence les incompréhensions et désaccords grâce à la CNV.
- Utiliser le dialogue fondé sur l’écoute empathique et savoir questionner.
- Discerner ses besoins profonds et savoir les nommer pour les mettre au service de la relation.
- Acquérir la capacité de s’exprimer de manière authentique et de recevoir avec empathie ce que vit l’autre.
- L’auto-empathie
- L’écoute empathique de ce qui se passe chez l’autre
- Établir un lien avec l’autre en formulant une demande
- La danse du dialogue ou la danse girafe
- Les différentes manières d’écouter et leurs rôles
“ Lorsque je donne aux autres l’empathie dont ils ont besoin, il n’est pas difficile de me faire entendre. ” Marshall Rosenberg
Avoir passé le « module 1 ».
21 heures décomposées en 3 journées de formation