Qu’est ce que la médiation et la médiation en entreprise et quel est le rôle du médiateur ?

La médiation ou la médiation en entreprise est un processus amiable avec l’aide d’un tiers dit médiateur qui accompagne individuellement à la résolution de situations, par exemple des difficultés relationnelles.
Le médiateur est neutre et sans pouvoir de décision. Il favorise le dialogue, l’expression, l’écoute ainsi que la compréhension mutuelle, évidemment sans affrontement.

En tant que médiateur, nous accompagnons individuellement les personnes vers un changement de vision en créant un espace d’écoute et d’expression dans un cadre sécurisant, confidentiel et impartial. L’accompagnement en Communication NonViolente et les techniques de médiation vous aideront dans votre développement personnel et professionnel ainsi qu’à l’aboutissement d’un accord ainsi qu’à la satisfaction des deux parties.

Accompagnement individuel

Notre site Régulation Emotionnelle est spécialement dédié à l’accompagnement individuel ou du coaching :

Qu’est ce que la médiation et quel est le rôle du médiateur ?

La médiation est un processus amiable avec l’aide d’un tiers dit médiateur qui accompagne individuellement à la résolution de situations, par exemple des difficultés relationnelles.

Le médiateur est neutre et sans pouvoir de décision. Il favorise le dialogue, l’expression, l’écoute ainsi que la compréhension mutuelle, évidemment sans affrontement.

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