Théâtre Moderne

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en management, en communication,
en développement personnel et artistique

Théâtre Moderne > Ethique et Valeurs
Ethique
« Ce que nous souhaitons pour nous-mêmes, nous souhaitons aussi le réaliser avec vous et pour vous… »
Notre seul objectif est que nos interventions puissent avoir des retombées commerciales et humaines durables et avoir du sens.
Notre conduite tend vers* :

Accompagnement innovant avec des valeurs** humaines :

Notre raison d’être est d’accompagner d’une manière innovante et opérationnelle les entreprises dans leurs stratégies de performance et dans la résolution de problématiques managériales vers des solutions durables.
C’est au travers de la promotion des valeurs humaines qu’il est possible de développer l’excellence des employés qui constituent le monde de l’entreprise. Nous avons établi une charte qui définit le cadre éthique, une politique qualité et une déontologie des prestations à réaliser.

Environnement :

Nous créons un environnement dynamique, ludique, créatif et optimiste. Nous créons l’espace pour que chacun puisse être au meilleur de lui-même.

Qualité des relations :

Respect, considération et appréciation mutuels dans la coopération avec l’autre. Développer une écoute sur l’empathie, la bienveillance dans nos rapports authentiques avec autrui.

Amour de l’apprentissage :

Nous désirons être les meilleurs dans ce que nous faisons et dans ce que nous sommes. Pour cela nous investissons dans le développement personnel et professionnel afin d’acquérir de nouvelles compétences.

Intelligence sociale et émotionnelle :

Nous souhaitons développer les comportements des personnes et leurs émotions. Forcément ça commence avec la maîtrise de ses propres sentiments et la responsabilisation de ses actions.

Coopération durable :

Nous avons envie de partager durablement notre passion. Nous privilégions des relations profondes avec nos clients. Pour cela, nous avons des dialogues transparents et authentiques et nous prenons du temps pour recevoir et donner du feedback.

L’éthique dans notre accompagnement se traduit par « 3 C » :

Confidentialité, Confiance et Comique.



*inspiré de Seligman, la psychologie positive

**Valeurs : ce qui est posé comme vrai, beau et bien, d’un point de vue personnel ou selon les critères d’une « société » et qui est donné comme un idéal à atteindre, comme quelque chose à défendre…Leurs savoirs, leurs savoir-faire, leurs savoir-être participent à cette richesse humaine.



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